BEWERBUNGSPROZESS
UND -TIPPS

BEWERBUNG PER E-MAIL

Den ersten Schritt haben Sie bereits geschafft: Sie haben sich für LOTUS und eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder aber eine Initiativbewerbung entschieden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail zu. Gerne können Sie uns eine gesammelte PDF senden. Falls Sie sich fragen, ob es heute überhaupt noch ein Anschreiben braucht oder ob Zeugnisse/ Nachweise nicht viel wichtiger sind: Wir lesen gerne Ihr Anschreiben. Und natürlich überzeugen wir uns auch gerne von Ihrer Qualifikation.

EINGANGSBESTÄTIGUNG

Wir haben Ihre Unterlagen erhalten. Sie werden in kürzester Zeit über den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E- Mail informiert. Bitte geben Sie uns ein wenig Zeit, damit wir diese prüfen können. Sollten in der Zwischenzeit Fragen bei Ihnen aufkommen, können Sie sich jederzeit mit uns in Verbindung setzen.

VORSTELLUNGS­GESPRÄCH

Sie haben es geschafft LOTUS von Ihrem ersten Eindruck zu überzeugen! Jetzt ist es an der Zeit, dass wir uns endlich persönlich kennenlernen. In unserem Vorstellungsgespräch kommen wir nicht nur auf Ihre Motivation zu sprechen, für uns zu arbeiten, sondern auch auf Ihre mögliche Position, auf die Themen, an denen Sie arbeiten werden, auf unsere Arbeit im und als Team, auf unser Unternehmen als Ganzes und wo wir gemeinsam hinwollen. Hier hat all das Platz, was wir voneinander wissen wollen und müssen.

BEWERBUNGS-TIPPS

Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Schwerpunkt im Recruiting neuer, passender Mitarbeiter. So auch wir. Auch wenn Sie ein echter Bewerbungskenner sind oder aber seit Jahren kein Anschreiben mehr verfasst haben, wenn Sie die folgenden Tipps im Hinterkopf behalten, machen Sie bei uns schon sehr viel richtig.

Die letzten Jahre haben gezeigt, wie wichtig die Motivation der Mitarbeiter ist. Dazu muss es einfach passen, zwischen uns als Unternehmen und zwischen Ihnen als Mitarbeiter. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie uns mitteilen, warum Sie sich für LOTUS entschieden haben und warum auch LOTUS sich für Sie entscheiden sollte. Besonders bei Berufserfahrenen kann eine angenehme Länge des Anschreibens zum Problem werden, immerhin gibt es so viel zu erzählen. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Und lassen Sie gerne am Ende noch einmal ein zweites Augenpaar drüber lesen, das Sie gut kennt. Der Blick von außen lohnt sich. Und bedenken Sie: HR-Verantwortliche lesen etliche Anschreiben. Wer in dieser Masse nicht untergehen möchte, sollte einen starken Einstieg wählen und sich nicht in Phrasen verlieren.

Was noch wichtig ist? Wenn Sie möchten, geben Sie sich einen eigenen Slogan, gestalten Sie Ihre Bewerbung in einem ansprechenden Design, reichen Sie Projekte und Referenzen ein. Machen Sie auch klar, was Sie noch lernen wollen.

Die meisten lassen sich von vorgegebenen Bewerbungsrichtlinien bremsen. Wir möchten Sie als Menschen erkennen und ein erstes Gefühl von Ihrer Persönlichkeit bekommen. Wir glauben, dass Sie mit der richtigen Portion Selbstmarketing und einem Mix aus Selbstvertrauen und Selbstkenntnis nichts falsch machen können. Wichtig ist nur, dass es echt ist!

Denken Sie schon heute an die nächsten Schritte. Das Beste, was Sie für Ihre Bewerbung und jeden Schritt nach dem Anschreiben tun können, ist Vorbereitung. Denn eine gute Vorbereitung hilft Ihnen bei einem wirkungsvollen Anschreiben und zahlt sich auch in den Gesprächen im Anschluss aus. Sie lernen nicht nur das Unternehmen kennen, in dem Sie Fuß fassen wollen, sondern filtern genau die Argumente heraus, die Sie persönlich überzeugen. Und Sie finden auch Punkte, zu denen Sie Fragen haben. Stellen Sie genau diese im Gespräch, sie sind ein gutes Zeichen für Ihr Gegenüber!

WIR HABEN EINE FRAGE OFFEN GELASSEN? BITTE ZÖGERN SIE NICHT UND KONTAKTIEREN SIE UNS!